贛州匯正人力資源服務有限公司公開招聘勞務外派工作人員公告
贛州匯正人力資源服務有限公司系中國電信股份有限公司贛州分公司的業務合作代理商。中國電信股份有限公司作為建設網絡強國和數字中國、維護網信安全的國家隊和主力軍，全面深入實施云改數轉、貫徹創新驅動發展戰略，扎實推進服務型、科技型、安全型企業轉型，積極賦能經濟社會高質量發展。為適應公司業務發展需要，面向社會公開招聘數字政府、應急、工業等行業信息化領域專家領軍人才及行業咨詢師，外派至中國電信股份有限公司贛州分公司工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
數字政府、應急、工業等行業信息化領域專家領軍人才、行業咨詢師
（二）崗位職責
1、負責對行業領域深度洞察，市場空間和未來趨勢分析，輸出行業洞察和潛在商機分析報告；
2、負責形勢研判，制定行業數字化平臺發展規劃，推動規劃落地執行；
3、負責整合內外部資源，形成完整體系的解決方案及相關對外服務能力，為業務拓展提供指引；
4、負責為客戶提供診斷和咨詢服務，并為客戶提供針對性體系化的頂層設計方案或咨詢服務報告，并推動轉化為實際項目落地；
5、負責制定產品的落地和階段性目標，與運營部門協同確定運營策略，不斷優化產品，提升用戶體驗；
6、作為本領域的專家，對內開展賦能，對外作為專家進行授課，開展培訓，及為客戶提供專家指導；
7、對行業領域平臺進行運營指導，挖掘和發揮平臺價值，提升平臺運營效益，確保平臺可持續發展。
（三）招聘基本要求
1. 學歷及年齡要求：學歷原則上全日制本科及以上學歷，年齡40周歲及以下（截至2023年12月31日，即1984年1月1日以后出生）；有10年以上相關行業信息化領域工作經驗，2年以上的團隊管理、項目策劃經驗者學歷可放寬至大專，年齡48周歲以下（即1976年1月1日以后出生）。
2.有從事過相關行業咨詢顧問，銷售經理/總監、營銷經理/總監、大客戶經理/總監、解決方案經理、產品經理、售前支持或咨詢公司、專業研究機構等面向客戶領域的部門負責人等相應崗位經驗者優先。
二、薪資待遇
年薪最高可達50萬，可享受激勵提成。
三、招聘程序
本次招聘按個人報名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用網上報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經發現，取消報考資格。
四、報名及上崗流程
（一）報名
應聘人員填寫《贛州匯正人力招錄登記表》，將①《贛州匯正人力招錄登記表》（含照片）、②身份證、③戶口本、④學歷證書（含教育部學信網學歷驗證及相關證書）等證件的掃描件以郵件形式發送至hz4832@163.com（郵件請勿重復投遞），如有學位證書、職稱證書、榮譽證書等，則將其掃描件一并發送。報名資料請按“中國電信+姓名+學歷”的標題格式發送。
（二）聯系方式
聯系電話∶ 0797-8248005
（三）面試時間及地點另行通知
（四）上崗流程
1.經面試、體檢合格者，與贛州匯正人力資源服務有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗；
2.體檢標準參照江西省錄用公務員體檢標準執行，體檢費用自理。
五、其他未盡事宜由贛州匯正人力資源服務有限公司負責解釋。
贛州匯正人力資源服務有限公司
2024年10月8日
- 上一篇：贛州市體育局招聘高水平足球教練員團隊 面試錄取名單公告2024/10/8 17:36:57
- 下一篇：贛州市少年兒童體育學校招聘勞務派 遣制工作人員公告2024/10/8 17:36:57