2022年贛州市東投江建項目管理有限責任公司招聘公告
贛州市東投江建項目管理有限責任公司招聘公告
根據(jù)贛州市東投江建項目管理有限責任公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 總體要求
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅持依法、科學、公平進行招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及要求
(一)招聘崗位、預計工作期限
1.工程部：3名。
其中：工程技術(shù)負責人1名，工程合約部經(jīng)理1名，工程安全負責人1名。
2.綜合部：2名。
其中：總經(jīng)理助理1名，內(nèi)勤1名。
以上共計5人。
3. 預計工作期限為2-3年，具體以工程進度而定。
(二) 崗位要求:
1.工程部
1.1工程技術(shù)負責人：
（1）年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程、市政、路橋類相關(guān)專業(yè)。
（2）八年以上建筑施工管理工作經(jīng)驗，具有注冊土木工程師/注冊監(jiān)理工程師/注冊建筑師/注冊一級建造師資格者優(yōu)先。
（3）熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)，熟悉市政建筑預結(jié)算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程或公路、橋梁管理工作經(jīng)驗。能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、工程項目成本。
（4）具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
（5）特別優(yōu)秀者條件適當放寬。
1.2工程合約部經(jīng)理：
（1）年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程、市政、路橋等工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有注冊一級造價師/注冊一級建造師/中級經(jīng)濟師資格者優(yōu)先。
（2）具有工程造價、道路橋梁工程合同、物資經(jīng)濟、經(jīng)濟合同、談判技巧、計算機等方面的三年工作經(jīng)驗。
（3）具備概算、工程建筑、物資經(jīng)濟、合同管理等相關(guān)知識；熟練使用計算機、Word、Excel等辦公軟件，具有良好的公文寫作能力和談判技巧，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識。
（4）具有六年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，二年以上工程合約相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（5）特別優(yōu)秀者條件適當放寬。
1.3工程安全負責人：
（1）年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程、市政、路橋等工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有注冊一級建造師/注冊安全工程師資格者優(yōu)先。
（2）能夠熟識施工合同、施工圖紙；具有現(xiàn)場施工經(jīng)驗；熟知施工的各項規(guī)范要求，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、工程項目成本。
（3）在建筑施工企業(yè)從事過市政道路、高速公路等項目質(zhì)量安全崗工作，具有六年以上工作經(jīng)驗。
（4）具有高速公路及一級公路工作背景或橋涵箱梁及掛籃施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
（5）具備良好的管理、溝通能力和團隊協(xié)作意識、表達能力強。
（6）特別優(yōu)秀者條件適當放寬。
2.綜合部
2.1總經(jīng)理助理：
（1）本科及以上學歷，中文、文秘、行政管理、人力資源、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
（2）4年以上行政工作經(jīng)歷，有黨政事業(yè)單位或大型國有企業(yè)黨建、政務(wù)、文秘文宣、助理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
（3）具有中級秘書資格證書或企業(yè)人力資源管理師、經(jīng)濟師（人力資源方向）優(yōu)先。
（4）掌握行政管理、后勤管理相關(guān)知識，具備相應(yīng)的法律知識和財務(wù)知識；熟練使用各種辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；掌握公文寫作技能，有較強的寫作能力。
（5）具備優(yōu)秀的溝通影響能力；基本的系統(tǒng)思維能力、目標管理能力、優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力。
2.2內(nèi)勤：
（1）年齡35周歲以下，全日制專科及以上學歷，身體健康，持有C類及以上機動車駕駛證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神。
（3）掌握行政管理、后勤管理相關(guān)知識，具備相應(yīng)的法律知識和財務(wù)知識。
（4）熟練使用各種辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
（5）具備優(yōu)秀的溝通影響能力；良好的團隊合作能力、計劃執(zhí)行能力、基本的沖突解決能力。
(三)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學校辭退（解除聘用合同）、開除的；
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、試用、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2022年8月25日至2022年9月2日。
2、報名要求：采取郵件報名方式進行。報名材料以一個壓縮包的形式，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱528451396@qq.com。報名材料需包含以下內(nèi)容：
（1）《報名表》word格式（請下載附件：招聘登記表）；
（2）身份證、學歷證、學位證、職稱證、資格證、學信網(wǎng)下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》掃描件（不接受手機照片），研究生學歷的需同時附上本科學歷證明（應(yīng)聘者在參加筆試時須帶相關(guān)證件原件備查），過往業(yè)績證明材料等。
（二）資格審查
報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消考錄資格。資格審查主要審核與職位有關(guān)的學歷學位、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等基本信息。
（三）筆試
凡是通過郵件或電話通知初審通過的人員，憑本人身份證參加筆試，并于筆試當天攜帶應(yīng)聘材料原件進行現(xiàn)場資格審核。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為綜合性題目加崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試時間、地點另行通知（未進入筆試的人員不再予以通知）。
（四）面試
每個招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按照職位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進入面試；如未達到1:3比例進行面試，實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)須形成競爭關(guān)系（即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)）。
面試考核主要考察測評應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識。面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）按計劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對象，并電話告知。體檢按入職體檢錄用標準進行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補。
（六）聘用
體檢合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄，可視情遞補。試用期內(nèi)離職，可視情遞補。擬聘用人員服從公司工作安排。
四、勞動合同以及薪酬待遇:
1、入職后即與公司簽訂勞動合同，試用期1個月；
2.薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，工程技術(shù)負責人：年薪15萬以內(nèi)；工程合約部經(jīng)理：年薪14萬以內(nèi)；工程安全負責人:年薪14萬以內(nèi)；綜合部內(nèi)勤：年薪7萬以內(nèi)；綜合部總經(jīng)理助理：年薪10萬以內(nèi)；工程相關(guān)崗位原則上單休，所有崗位提供五險一金。
3.所有入職人員必須在單位購買五險一金，入職當月或者次月購買，如果由于考生原因單位無法為其購買五險一金，所造成的后果由考生本人承擔，且我司將視情況決定是否取消其錄取資格。
五、其他說明
1.應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通費、食宿費、體檢費等費用應(yīng)聘人員自理。
2.未收到相應(yīng)通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。
3.報名資料不齊全以及資料不符合報名要求的，均視為無效報名。
聯(lián)系電話：0797-8382007 聯(lián)系人：羅先生
贛州市東投江建項目管理有限責任公司
2022年08月24日
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